Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МОБУ "Мрясовская ООШ" является структурным подразделением Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и структурным звеном Оренбургской области организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее вышестоящая территориальная организация). Первичная профсоюзная организация МОБУ "Мрясовская ООШ" объединяет педагогов состоящих на профсоюзном учете (далее – первичная организация Профсоюза школы). Первичная организация профсоюза МОБУ "Мрясовская ООШ" школы создается решением профсоюзного собрания, на основании постановления президиума вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

Основные задачи и цели

Цели первичной профсоюзной организации:

представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза
повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся
реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

реализация уставных задач Профсоюза, объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов, конференций и выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза, по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза школы;
содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза;
создание условий для реализации и защиты трудовых, социальноэкономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза школы;
представительство прав и интересов членов Профсоюза в школе;
информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза;
разработка и осуществление организационных мероприятий и мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности первичной организации Профсоюза по реализации уставных задач;
организация приема в Профсоюз, учет членов Профсоюза;
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу

Принятие в члены Профсоюза, прекращение членства в Профсоюзе

1. Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, обучающимся в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации сферы образования первичной профсоюзной организации – соответственно в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза.
2. Принятие в члены Профсоюза и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе.
Решение о принятии в члены Профсоюза и прекращении членства может приниматься без личного присутствия лица, подавшего заявление, если иное не предусмотрено настоящим Уставом Профсоюза.
3. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
4. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях: добровольного выхода из Профсоюза; прекращения трудовых отношений с организацией, отчисления обучающегося из образовательной организации (не применяется в случае зачисления (восстановления) или приема на работу в организацию сферы образования в течение шести месяцев); выхода на пенсию с прекращением трудовых отношений, если пенсионер не изъявил в письменной форме желание остаться на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации; избрания члена Профсоюза в выборные руководящие органы другого профсоюза, а также учреждения им иного профсоюза; смерти члена Профсоюза; исключения из Профсоюза.
5. Членство в Профсоюзе прекращается в случае добровольного выхода со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза, поданного в первичную профсоюзную организацию.
6. Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом, профсоюзными льготами и преимуществами. Сумма уплаченных им членских профсоюзных взносов не возвращается.
7. Лицо, исключенное либо добровольно вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях, но не ранее чем через один год и шесть месяцев. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с даты последнего принятия в члены Профсоюза в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза и прекращения членства в Профсоюзе.